洛阳又有一批单位招聘!涉及学校、公安局、公证处...

发布时间:2018-07-29 17:25:00 点击:

洛阳师范学院招聘75名工作人员




根据工作需要,我校拟面向社会以人事代理形式公开招聘工作人员,现将有关信息公告如下。
 1.招聘岗位 

(点击可查看清晰大图)


 2.招聘条件 

招聘人员必须具备的基本条件:
  • 具有中华人民共和国国籍

  • 遵守宪法和法律,具有良好的品行,具有正常履行职责的身体条件

  • 第一学历须为全日制本科(不含专升本)

  • 学术型硕士研究生,具有研究生学历和硕士学位

  • 应聘思想政治辅导员者,应为1990年1月1日以后出生;应聘其他岗位者,应为1988年1月1日以后出生

满足相应岗位需要的其他条件见上表

有下列情形之一的不得报名应聘:

  • 曾因犯罪受过刑事处罚的人员

  • 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员

  • 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员

  • 曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员

  • 其他不符合招聘单位有关要求的人员


 3.招聘程序 


>>>>信息发布

本招聘方案在洛阳师范学院网站(http://www.lynu.edu.cn/)发布。


>>>>报名

1.报名截止时间:7月30日18:00,未在规定时间报名的信息一律不予接受。


2.报名方式:网上报名。

报名网址:http://183.170.0.11/fdy/。应聘人员请登录招聘报名系统,按照系统要求真实填写相关内容,接受资格审查。招聘人数只有1人的岗位,通过资格审查的人数不足3人,取消该岗位招聘。


3.通过资格审查的应聘者可以进入笔试阶段。笔试人员名单在洛阳师范学院网站(http://www.lynu.edu.cn/)上公布。笔试人员在参加笔试前,须按规定时间进行现场资格核查确认,届时须提供的材料包括:


(1)身份证原件及复印件1份
(2)本科、硕士研究生学历学位证书原件及复印件各2份,学历学位认证报告原件及复印件1份
(3)应聘思想政治辅导员岗位的人员须提供党员证明材料(学校组织部签章)、学生干部经历(学校团委、学生处或研究生处签章)、学生干部任职期间获得的相关荣誉称号等证明材料原件和复印件各1份

上述材料审验原件,留复印件。若现场不能提供原件,将视为自动放弃报名资格。

重要提示:报名工作由我校人事处负责。学校成立公开招聘工作资格审查小组,成员由校纪委办公室、组织部、工会办公室、人事处、学生处、教学单位等部门构成,对应聘人员进行资格审查。

>>>>考试

考试包括笔试、面试,由学校具体组织实施。应聘思想政治辅导员岗位人员的笔试成绩、总成绩均按男女分别排序。


1.笔试

笔试主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质,内容包括时事政治及政治理论、高等教育学及心理学、教师职业道德、教育法规等反映高校教师职业素养的通识性知识(应聘思想政治辅导员岗位者,考试内容增加辅导员工作方法内容)。笔试以闭卷方式进行,满分100分。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。


2.面试。

面试人选根据笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定。面试采取演讲加专家提问答辩方式进行,主要考核应聘人员对应聘岗位的了解程度、相关知识储备情况、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。全部人员面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在我校网站公布成绩及排名。面试当天若相关岗位少于2人到场,取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,面试未到场者,面试成绩为零。面试成绩低于60分者,将不予聘用。面试环节将全程录像。


3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩低于60分者,将不予聘用。

>>>>体检和考察

体检工作由我校组织实施。体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例分别从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,通过面试加试确定人选。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。


如体检出现不合格者,可按从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察。对有违规违纪记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消聘用资格,因人员考察不合格而空缺的岗位不再递补。


>>>>拟招聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在我校网站上进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的人员,按照学校规定办理相关聘用手续。


 4.用人方式和待遇 

(一)用人方式

用人方式为编制外人事代理,人员的档案委托洛阳市人才交流服务中心管理。

(二)工资待遇

聘用期间参照执行事业编制同类人员工资、津贴等各项福利待遇。

(三)社会保险

聘用期间按照国家规定缴纳社会保险(单位和个人按规定比例分别承担)。

(四)技术职务

聘用期间由学校负责组织申报评定,具备相应任职资格后,学校根据校内岗位状况和评审意见予以聘任。

(五)行政职务

聘用期间学校根据干部管理权限和工作需要任用。


 5.其他相关说明 

(一)本次招聘每位应聘者只能选报学校公布的1个岗位,请应聘者慎重选报。
(二)学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行查处。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。
同时,学校将把资格审查和严肃招聘纪律贯穿本次招聘全过程,对应聘人员资格不符,或弄虚作假、在招聘过程中作弊的应聘人员,一经查实,一律取消其应聘或聘用资格。
(三)本次招聘相关通知将及时在学校网站主页和人事处主页发布,请及时关注,如因个人关注不及时,影响应聘,责任自负。

其他事宜,可来电咨询!

咨询电话:
0379-68618091(招聘思想政治辅导员
0379-68618061  68618060(招聘专任教师、旅游公共服务大数据产业技术研究院和意大利研究中心工作人员

监督电话:
0379-68618034(纪委办公室
0379-68618037(监察处


孟津县公安局招聘23名警务辅助人员


根据工作需要,经报请县委、县政府同意,孟津县公安局面向社会公开招聘男性警务辅助人员23名,聘用后充实到一线执法勤务辅助岗位,现将招聘事项公告如下:


 一、招聘条件 


(一)报考警务辅助人员,应具备以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、高中及以上学历;

3、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

4、年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1983年8月1日后至2000年8月1日前出生);

5、身体健康,能够正常履行岗位职责;

6、身高不低于170CM,双眼裸眼视力4.8以上。


(二)有下列情形之一的,不予招聘:

1、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

2、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者具有吸毒史的;

5、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

6、有较为严重的个人不良信用记录;

7、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解除劳动合同的;

8、家庭成员被判处死刑或者正在服刑的;

9、本人或者家庭成员参加非法组织的或从事其他危害国家安全活动的;

10、其他不适合从事警务辅助工作的情形。


 三、招聘程序和方法步骤 


发布公告—现场报名与资格审查—笔试—面试—体能测试—体检—政审—确定拟聘用人员名单


(一)报名资格审查

1、报名时间:2018年7月30日至2018年8月1日(工作日内上午9:00-11:30下午3:00-5:30)

2、报名地点:孟津县公安局出入境管理大厅(孟津县黄河路与河清路交叉口城关派出所楼下)。

3、提交材料:报名登记表(由应聘人员自行下载打印填写);本人二代身份证、户口本、毕业证原件及复印件1份,以及本人近期免冠二寸照片2张。退伍军人需提供退伍证原件、复印件。凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。

4、报名方式:本次报名采取现场报名的方式进行,应聘人员携带报名材料到报名地点报名。报名时填写的信息必须真实、准确、完整、有效。


(二)领取准考证

通过报名资格审查的人员,需携带本人身份证原件,或由代理人携带身份证原件及考生本人身份证原件按规定时间内到指定地点领取准考证。


(三)考试

考试分为笔试、面试、体能测试三个环节,满分均为100分。

1、笔试内容为法律基础知识、时事政治和行政职业能力测试,满分为100分,考试不指定复习用书,不举办培训班。

2、笔试具体考试时间和地点以准考证规定内容为准。参加笔试时必须同时携带准考证和本人有效身份证。

3、根据笔试成绩,按照计划招录数1:1.5比例从高分到低分确定参加面试和体能考核人员,比例内末位成绩相同的均进入面试。

4、面试。面试采取结构化面试方式进行,满分100分。

5、体能测试。体能测试项目为1000米跑、立定跳远两项,满分100分(1000米跑成绩×50%+立定跳远成绩×50%)。

6、面试和体能测试的时间、地点另行通知,参加面试和体能测试时必须同时携带准考证和本人有效身份证。

7、考生总成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试成绩×20%,各项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)。


(四)体检

1、根据考生总成绩,从高分到低分按计划招聘人数1:1的比例确定体检对象。比例内末位总成绩并列时,依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检。

2、体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)、人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的规定进行。由招聘领导小组确定专业体检机构按照标准执行。


(五)政审

体检合格的考生参加政治审查。

体检、政审及资格审查不合格或自愿放弃的,依次递补。


(六)公示、聘用和待遇

1、按照考试和政审结果择优确定拟聘人员,并公示5天,公示后无异议的按规定办理相关手续。

2、警务辅助人员实行试用期管理制度,试用期三个月,试用期满经考核合格的,与和顺劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限三年。合同期满按相关规定执行。

3、招聘的警务辅助人员在上岗前统一进行岗前培训,培训合格者,分配到指定工作岗位;岗前培训或试用期考核不合格者,取消聘用资格,并按规定解除劳动合同。

4、工资待遇(含社会保险费等个人部分):试用期内本科学历1889元,大专学历每月1722元,高中学历每月1657元。试用期满后,本科学历每月2285元,大专学历每月2025元,高中学历每月1991元。


 四、其他 


1、面试、体检、政审等环节按照招聘工作进程确定,具体时间安排另行通知。

2、对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程,不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的,取消聘用资格。

3、本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项,以及通知、公告在相关媒体予以公示。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果,由本人负责。报名咨询电话:0379-63137517

  

孟津县公安局招聘警务辅助人员工作领导小组

2018年7月26日


新安县公证处招聘

2018年新安县公证处

招聘公证员、公证员助理方案


新安县公证处为县司法局下属事业单位,是依法设立的不以营利为目的、独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。因业务发展需要,现委托洛阳市劳务派遣服务中心新安县分中心,面向社会公开招聘公证员和公证员助理(公证员方向)。


 一、招聘岗位 

1、工作岗位:公证员和公证员助理。
2、岗位说明:从事公证和公证助理工作。


 二、招聘人数 

公证员2名、公证员助理4名。


 三、报名条件 

(一)应聘人员应符合以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、大专及以上学历,并取得法律职业资格证书(A)(或通过2017年国家司法考试,分数在360分以上);
3、1978年1月1日之后出生;
4、拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;
5、严格遵守宪法、法律、法规和公证工作规定;
6、熟练掌握计算机操作等业务技能;

7、具有正常履行职责的身体条件;

8、法律、法规规定的其它条件。


(二)有下列情形之一的,不得报名:
1、受过刑事处罚或近五年内曾受过行政司法拘留处罚的;
2、曾被用人单位开除的;
3、涉嫌违法违规正在接受调查,尚未做出结论的;
4、有个人诚信不良记录的;
5、其他不适合从事公证工作的情形。


 四、招聘程序和方法步骤 

发布公告—现场报名—资格审查—面试—体检—考察—确定聘用人员名单。


(一)发布公告
时间:2018年7月23日


(二)现场报名及资格审查
1、现场报名时间:2018年7月24日2018年7月31日


2、现场报名地点:新安县司法局4楼408室政工股 

联系人:陈先生

电话 67286389


3、需携带以下材料到现场报名并进行资格审查:
①本人身份证及复印件2份;
②毕业证书及复印件2份;
③法律职业资格证书(A) (或2017年国家司法考试成绩单)及复印件2份;
④一寸标准证件照片2张;
⑤应聘人员整个面试及聘用过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致;
⑥应聘者所提供的任何材料必须保证真实有效。符合报名条件且通过资格审查的,进入面试程序。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报名人员与拟聘用岗位所要求条件不符或提供虚假材料的,一律取消面试及聘用资格。


(三)面试

新安县司法局组织通过资格审查的人员进行面试,择优录用2名公证员和4名公证员助理。


(四)体检

体检标准参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担。


(五)考察

对进入考察人选采取函调或实地考察等形式进行考察,最终确定录用人选。


 五、用工形式 


拟录用者的劳动合同按照国家规定与洛阳市劳务派遣服务中心新安县分中心签订。


 六、工作内容 


工作职责:依法办理公证业务。


 七、薪资待遇 


经过录用后试用期合格的人员,按照薪酬管理办法规定的薪酬待遇发放工资和缴纳社会保险。

1、公证员实行基本工资和绩效工资。试用期为三个月。试用期满后,同意继续留用的,基本月薪为每月3000元(不含五险一金),同时依据业绩发放绩效工资;

2、公证员助理基本月薪为每月2000元(不含五险一金)。

3、公证员和公证员助理享有法定假日。 

新安县司法局

洛阳市劳务派遣服务中心

新安县分中心

2018年7月23日



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